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juin 20, 2017

Les bases du droit du travail

Objectifs

  • Connaître les règles liées à la rédaction d’un contrat de travail,
  • Connaître la législation encadrant la gestion du temps de travail,
  • Connaître les spécificités de la convention collective du 15 mars 1966 et du 31 octobre1951

Contenu

  • le contrat de travail
  • la durée du travail
  • les arrêts de travail et aux ruptures du contrat
  • les obligations légales notamment en termes d’affichage et celles liées au recrutement

Méthode Pédagogique

  • Alternance théorie / pratique
  • Etude de situations

Public Concerné :

Professionnels administratifs du secteur social et médico-social

Nombre :

Mini : 6 pers Maxi : 12 pers

Intervenants :

Cadre en Ressources Humaines du secteur social et médico-social

Prix :

12 heures // soit 2 jours
1100 € / jour en INTRA
340 € par personne en INTER pour toute la formation