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juin 20, 2017

Gérer son temps et ses priorités

Objectifs

– Prendre du recul par rapport à son organisation
– Organiser le temps de travail en fonction des priorités
– Anticiper et planifier les activités
– Créer et utiliser des outils et méthodes

Contenu

• Faire le point sur son rapport au temps et sa manière de s’organiser
– Comprendre sa façon personnelle d’appréhender le temps,
– Analyse de fonction :
– Clarifier son poste et ses évolutions: évaluer ses missions, analyser ses activités
– Identification des activités chronophages
– Identifier sa manière de structurer son temps
– Identifier ses forces et ses faiblesses

• S’affirmer pour mieux s’organiser
– Gérer ses disponibilités
– Evaluer les risques de dispersion liés à l’environnement de travail
– Evaluer au plus juste la durée des tâches
– Anticiper à moyen et long terme

• S’approprier et créer des outils de gestion du temps et des priorités
– Gérer l’ensemble des informations
– Gagner du temps en fixant des objectifs clairs
– Maîtriser sa planification, apprendre à hiérarchiser les priorités
– Définir et maîtriser le concept de l’efficacité collective

Méthode Pédagogique

– Méthode interrogative
– Alternance théorie / pratique
– Jeux de rôle

Public Concerné

Professionnels du secteur social et médico-social

Nombre Mini : 6 pers Maxi : 12 pers

Intervenants

Coach en management

Durée

12 heures // soit 2 jours

Tarif

1100 € / jour en INTRA

340 € par personne en INTER pour toute la formation