Le CDRE (Centre de Ressources et d’Échanges) est un organisme de formation spécialisé dans le secteur social et médico-social. Il contribue au développement des compétences des professionnels et des organisations afin d’améliorer l’accompagnement des publics.
Dans ce cadre, le CDRE porte un poste dédié à l’établissement de Promotion Santé Hauts-de-France.
Promotion Santé Hauts-de-France est un établissement régional structurant d’appui aux acteurs de la prévention et de la promotion de la santé.
Il est co-porté par la Sauvegarde du Nord et le CDRE, et s’inscrit dans une logique de structuration, de diffusion des pratiques et de montée en compétence des professionnels à l’échelle régionale.
Le poste s’inscrit pleinement dans ce dispositif, avec une inscription fonctionnelle au sein de Promotion Santé Hauts-de-France, tout en étant administrativement rattaché au CDRE.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire de l’assistante pédagogique, Promotion Santé Hauts-de-France recrute un(e) assistant(e) pédagogique, qui exercera dans le respect des orientations pédagogiques, organisationnelles et réglementaires définies.
Activités principales
Gestion administrative des missions d’accompagnements et de formations
- Suivi des inscriptions des stagiaires
- Préparation et envoi des documents administratifs (convocations, émargements, etc.)
- Préparation et envoi des documents pédagogiques (bilans, questionnaires, etc.)
- Organisation du déploiement des formations sur le territoire des Hauts-De-France (contact partenaires, réservation de salles, etc.)
- Travail en collaboration avec l’équipe d’accompagnement et formation, garant.es de l’ingénierie pédagogique, pour adapter les interventions en fonction des besoins spécifiques des groupes.
Participation active au suivi qualité des accompagnements et formations
- Recueil et mise en forme des éléments d’analyse qualité (dont Qualiopi, ISO 9001)
- Participation à la rédaction de rapports et de bilans en lien avec la cheffe de service et la coordination technique formation (ARS, PSHDF)
- Participer à la conception de nouveaux supports, guides, méthodes et outils d’intervention
Accompagnement dans la valorisation de l’offre
- Participer aux instances de travail et actions de développement de l’offre PSHDF
- Participer à la modernisation et au développement des supports et des outils de travail
Profil
Connaissances et compétences attendues
- Capacité de synthèse et d’analyse, qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l’organisation, esprit d’initiative, autonomie, et polyvalence
- Maîtrise de l’informatique, des outils collaboratifs en ligne
- Une expérience dans l’animation de formation ou dans le domaine de la promotion de la santé est souhaitée
Conditions du poste
- Un environnement associatif aux valeurs humaines
- Une mutualisation et émulation entre les formations aux métiers de la santé et du social présentes au sein du dispositif
- Poste basé sur la Métropole Lilloise – Site principal de Promotion santé à Loos
- Possibles déplacement sur la Région Hauts de France
- CDD de remplacement congés maternité
- CC des organismes de formation du 10 juin 1988
- Salaire 28 ke/an – statut technicien
- Prise de fonction : dès que possible
Dans le cadre de notre politique inclusive, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Modalités de réponses
Les candidatures comportant CV et lettre de motivation devront être adressées à :
Pierre-Emmanuel NIEDZIELSKI, Directeur du CDRE et
Cindy VANDAMME Directrice de promotion santé HDF
