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Bilan de compétences

Le bilan de compétences est une opportunité essentielle pour chaque professionnel souhaitant faire le point sur son parcours. Il s’agit d’un processus structuré permettant non seulement d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles acquises tout au long de sa carrière, mais aussi de prendre du recul pour réfléchir sereinement à ses perspectives d’avenir. Que vous envisagiez une évolution de carrière, une reconversion ou simplement une meilleure gestion de votre développement professionnel, cette formation vous permettra de prendre des décisions éclairées et d’avancer avec confiance vers vos objectifs.

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Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

En évaluant à la fois ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses aptitudes et motivations, il devient plus aisé de définir un projet professionnel futur ou un plan de formation. Vous pourrez également identifier des pistes d’action pour les concrétiser.

Les finalités du bilan de compétences incluent :

  • Examen et analyse de son parcours professionnel avec du recul,
  • Identification des compétences acquises tout au long de son parcours et leur valorisation,
  • Ciblage et planification d’une éventuelle reconversion.

Notre méthodologie, en 3 temps, pour votre bilan de compétences

Phase préliminaire

Votre demande est analysée pour déterminer le format adapté à votre situation et vos besoins. Avec le professionnel du CDRE, vous pourrez définir les modalités de déroulement de votre bilan de compétences.

Phase d’investigation

L’objectif est de construire un projet professionnel pertinent, en identifiant vos motivations, vos atouts, vos compétences et vos connaissances. Vous apprenez à mieux vous connaître pour définir votre projet.

Phase de conclusion

Un bilan vous est remis, avec l’analyse de vos compétences professionnelles et personnelles, les propositions de projets professionnels, puis les conditions et les moyens pour favoriser leur réussite.

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Financement éligible au CPF

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Après le premier entretien d’information avec un conseiller, nous vous proposons une offre personnalisée. Cette offre est éligible au CPF, en le mobilisant sur votre compte formation.
  • J'ai eu la chance de pouvoir effectuer un bilan de compétences au sein du CDRE. Accueillie chaleureusement, on m'a écouté attentivement et on a pu répondre à mes besoins, dotées d'un grand professionnalisme et d'une immense bienveillance, j'effectue mon bilan dans la plus grande sérénité auprès de personnes compétentes, et toujours dans la bonne humeur !

    Hélène VIALA Accompagnée par le CDRE en bilan de compétence
  • Choisir le bilan de compétence avec le CDRE

    L’accompagnement au bilan de compétences au sein du CDRE est entièrement personnalisé, ajusté en fonction des besoins et de la situation individuelle de chaque personne. Une approche centrée sur l’écoute, la proximité, et le développement d’une relation d’écoute attentive est privilégiée.

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