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Vous souhaitez transmettre vos compétences et vos connaissances ? Devenez formateur pour le CDRE, et participez à la formation de futurs acteurs du secteur social et médico-social.

Intégrez un organisme de formation qui partage vos valeurs

Travailler aux côtés du CDRE, c’est partager les valeurs qui nous animent : humanisme, engagement, citoyenneté et respect. C’est aussi collaborer pleinement pour la qualité des formations proposées au CDRE.
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Co-construction des formations avec les formateurs

Les formateurs et le CDRE collaborent étroitement pour élaborer ensemble les formations, afin de partager leurs visions, objectifs, et de créer une offre adaptée, depuis la planification des séquences pédagogiques jusqu’à la mise en place des évaluations. Les formateurs jouent un rôle intégral dans l’ensemble du processus qualité des formations.

Découvrez des méthodes et des animations pédagogiques

Des méthodes concrètes au service des besoins de terrain : c’est la vision du CDRE. Nos formations mettent en œuvre des méthodes pédagogiques dynamiques, ludiques et innovantes, tout en respectant une démarche continue de qualité. Le CDRE guide et soutient ses formateurs dans leurs approches pédagogiques.
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Le CDRE (Centre de Ressource et d’Echange) est un organisme de formation créé en
2007 par l’association Le GAP. Il est spécialisé dans la formation des professionnels
du travail social et de la promotion de la santé. Fort de son développement, le CDRE
structure aujourd’hui son activité autour de deux secteurs principaux : la promotion de
la santé et le travail social.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour assurer la gestion et le
développement de la structure.
Missions principales

  • Piloter la stratégie de développement du CDRE en lien avec les orientations de
    l’association.
  • Assurer la gestion administrative, financière et pédagogique du centre.
  • Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs.
  • Développer et entretenir les partenariats avec les financeurs, les institutions et
    les acteurs du secteur.
  • Garantir la qualité des formations dispensées et assurer l’évolution du
    catalogue de formations.
  • Veiller au respect des obligations réglementaires et des certifications en
    vigueur.
    Profil recherché
  • Formation supérieure (Bac +4/5) en ingénierie de formation, management des
    organisations ou travail social.
  • Expérience significative dans le secteur de la formation professionnelle,
    idéalement en lien avec le travail social ou la promotion de la santé.
  • Compétences avérées en gestion de projet, management d’équipe et
    développement de partenariats.
  • Connaissance du cadre réglementaire des organismes de formation.
  • Connaissance des normes relatives à la formation, notamment Qualiopi.
  • Bonnes connaissances dans les champs du travail social, du handicap et des
    questions sociétales relatives plus généralement au secteur de la protection de
    l’enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ).
  • Capacités d’analyse, d’innovation et de prise de décision.
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
    Conditions d’emploi
  • CDI à temps plein, statut cadre.
  • Rémunération selon la convention collective des organismes de formation.
  • Poste basé au siège du CDRE à Marcq-en-Barœul avec déplacements en
    Région.
    Merci d’adresser votre candidature avant le 1
    er mai 2025, lettre de motivation et CV
    détaillé par email, à Mme NURCHI Corinne, Directrice Générale, cnurchi@legap.net
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Nos valeurs

Découvrez nos valeurs au quotidien : engagement, citoyenneté, humanisme et respect.

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