La prévention au harcèlement sexuel et du sexisme en milieu professionnel

Au-delà de l’obligation légale de la loi du 5 septembre 2018, la lutte contre ces violences est une démarche éthique et inclusive de toute organisation du travail visant au respect de l’intégrité physique et psychique de l’ensemble des salarié.es. Ainsi, la lutte contre les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel implique à la fois la direction et les membres du CSE dans une démarche d’amélioration continue des conditions de travail et de prévention des risques psycho-sociaux. La formation proposée permettra d’articuler les missions des référent.es harcèlement sexuel et sexiste avec une démarche globale de prévention des risques professionnels, dans une logique de dialogue social CSE/direction.