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Sensibilisation à la bientraitance

  • Formations en travail social

La bientraitance est une démarche globale impliquant des attitudes et comportements, un environnement adapté guidant les actions individuelles et les relations collectives au sein d’un établissement ou d’un service. Indissociable de la démarche qualité, la bientraitance nécessite de mener une réflexion éthique sur le sens des pratiques et de mettre en place une évaluation des actions.

  • Management, Pratiques éthiques
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Taille de groupe

8 à 12 personnes

Durée

2 jours

Coût

1 150 € / jour en intra 400 € /jour / pers en inter

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Compétences visées

  • Définir le concept de la bientraitance
  • Identifier le cadre réglementaire et juridique
  • Spécifier la bientraitance dans la relation d'accompagnement/de soins
  • Repérer les facteurs de risque de maltraitance et des conduites de prévention
  • Evaluer la bientraitance en s’appuyant sur des méthodologies et outils adaptés
  • Harmoniser les pratiques professionnelles en matière de promotion de la bientraitance

Contenu pédagogique

Introduction à la notion de bientraitance

  • Définition et typologies
  • Approche psychosociale
  • Approche juridique
  • Les 7 outils de la loi 2002-2
  • La loi du 11 février 2005
  • Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
  • HAS: rôle et mission, la démarche qualité
  • La relation d’accompagnement/de soins, la place de l’autodétermination Temps d’analyse des pratiques professionnelles sur les questionnements énoncés

Informations complémentaires

  • Prérequis : Non
  • Intervenant : Consultante dans le champ du travail social
  • Modalités d’évaluation : La formation donne lieu à une évaluation des compétences acquises, et ainsi à l’évaluation de l’atteinte des objectifs visés. Les modalités sont diverses Quizz, QCM, mise en situation, autoévaluation.
  • Le CDRE s’engage à rendre ses formations accessibles à toutes les personnes. Pour toute demande ou information, contactez notre référente handicap par email à cpegna@legap.net
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